Новости и события

 Получение СНИЛС

Что такое СНИЛС?
СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования РФ. Действие СНИЛС регулируется федеральным законом
«Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (№167-ФЗ от 15.12.2001).

СНИЛС необходим для:
- получения льгот, трудоустройства, оформления пенсий, пособий, регистрации для сдачи ЕГЭ Выпускниками ДНР, поступления в учебные заведения, предоставления медицинской помощи, других социальных Выплат, в том числе оформления сертификатов на материнский капитал;
- упорядочивания в Пенсионном фонде Российской Федерации индивидуальных данных каждого работника РФ и средств, перечисленных работодателем на его личный пенсионный счёт для формирования будущей пенсии;
- идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций, в том числе на портале государственных услуг.

 

Регистрация гражданина на портале Госуслуг возможна при наличии СНИЛС.

Как оформить СНИЛС?
Оформить СНИЛС можно в любом территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), а также в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
Чтобы оформить СНИЛС необходимы документы:
- лицам старше 14 лет – паспорт гражданина РФ;
- дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом;
- если ребенку не исполнилось 14 лет, один из родителей должен обратиться в ПФР
или МФЦ с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка.
Процедура оформления СНИЛС Выглядит следующим образом:
Выбрать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации
или МФЦ, предварительно записаться на определенную дату и время по номеру горячей линии Выбранного органа.

Сроки оказания услуги:
При обращении в ПФР – в день обращения (вся процедура занимает до 30 минут).
При обращении в МФЦ – 3-5 рабочих дней.

Регистрация на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/)

Что такое портал Госуслуг?
Портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации-справочно-информационный интернет-портал (сайт), который является единой точкой доступа
к информационным системам ведомств. В соответствии с законодательством Российской Федерации портал предоставляет информацию об услугах и ведомствах из федерального реестра госуслуг. При оказании электронных услуг портал использует систему межведомственного взаимодействия и информационную систему ведомств для обработки электронного заявления.
Для чего нужен Портал Госуслуг?
Портал предназначен для предоставления информации о государственных
и муниципальных услугах и функциях, ведомствах, а также для оказания услуг в электронном виде.
С помощью портала можно:
- получить услугу в электронном виде;
- получить информацию о государственной услуге, в том числе о месте получения, стоимости, сроках оказания и образцах документов;
- получить информацию о государственных и муниципальных учреждениях.

Популярные госуслуги:
- Получение загранпаспорта старого и нового образца
- Оплата штрафов ГИБДД
- Состояние лицевого счета в ПФР. История обращений в ПФР
- Пенсионные накопления
- Налоговая задолженность физических лиц
- Подача налоговой декларации
- Регистрация автомобиля
- Снятие транспортного средства с регистрации
- Информация по исполнительным производствам
- Регистрация по месту жительства
- Регистрация по месту пребывания
- Замена паспорта РФ в 20 или 45 лет
- Адресно-справочная информация

Как зарегистрироваться на портале Госуслуг?
Вам необходимо зайти на сайт gosuslugi.ru. Зарегистрироваться на портале можно несколькими способами. Они отличаются не только сервисами для регистрации, но и уровнями учётной записи.
Учетная запись (ваш аккаунт на сайте) бывает трех типов: упрощенная, стандартная
и подтверждённая. У каждой учётной записи свой способ регистрации и список доступных услуг.
Упрощённая запись имеет ограниченный доступ к услугам, является справочно – информационной, не требует наличия СНИЛС. Указываются данные паспорта гражданина РФ и номер телефона российского оператора связи. Открывает доступ только к справочной информации: Выписки из реестров, получение бухгалтерской отчетности юрлица, получение копий некоторых документов, по номеру автомобиля.
Стандартная запись расширяет список доступных услуг (проверка штрафов ГИБДД по свидетельству о регистрации транспортного средства, по номеру автомобиля
и по водительскому удостоверению, осуществляется запись к врачу, регистрация товарного знака). Для этой записи пользователь заполняет паспортные данные и СНИЛС.
Подтверждённая запись открывает доступ ко всем госуслугам (получение загранпаспорта, запись ребенка в детский сад, регистрация по месту жительства и др).
Для подтвержденной записи необходимо иметь уже стандартную запись и подтвердить личность одним из трёх способов:
• Обратиться в МФЦ. Необходимо присутствовать лично и иметь при себе СНИЛС, паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
• Задействовать онлайн-версию банка, услугами которого Вы пользуетесь («Сбербанк», «Тинькофф» или «Почта Банк»).
• Применить электронную подпись.

Для получения полного доступа к электронным государственным услугам нужна подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги.

 

Для получения подтверждённой учетной записи необходимо пройти три шага:

ШАГ 1. Регистрация

• На портале Госуслуги нажмите кнопку «Зарегистрироваться».
• В появившейся регистрационной форме укажите свою фамилию, имя, мобильный телефон оператора связи РФ (оператора, сигнал которого принимает на территории ДНР) и адрес электронной почты, после чего нажмите на кнопку «Зарегистрироваться».
• Дождитесь SMS с кодом подтверждения.
• Введите полученный из SMS код подтверждения и нажмите «Продолжить»
для завершения регистрации.

ШАГ 2. Заполнение личных данных

• Войдите в личный кабинет. После успешной регистрации статус Вашей учетной записи будет «Упрощенная».
• Заполните профиль пользователя – укажите номер своего СНИЛС и данные документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина РФ).
• Дождитесь окончания проверки введенных Вами данных (данные проходят проверку
в МВД России и Пенсионном фонде РФ), это может занять от нескольких часов
до нескольких дней.
По окончании проверки на Ваш электронный адрес будет направлено уведомление.
В случае успешной проверки Ваших данных статус Вашей учётной записи изменится
с «Упрощённой» на «Стандартную».

ШАГ 3. Подтверждение учетной записи (с полным доступом к электронным госуслугам).

Вариант 1. ОЧНО. Обратиться в МФЦ.
Необходимо присутствовать лично и иметь при себе СНИЛС и паспорт гражданина РФ. Там Вас не только зарегистрируют, но еще и создадут подтвержденную учетную запись. После этого Выдадут логин с паролем и покажут, как зайти на Госуслуги.
Адреса центров обслуживания доступны на портале. Как их найти, рассказано
в блоке «Подтверждение учетной записи».
Рекомендуется поставить фильтр «Регистрация учетной записи», так как не во всех центрах обслуживания предоставляется данная услуга.
Чтобы обезопасить себя от потери времени, зарегистрируйте аккаунт
и внесите в личный кабинет данные паспорта гражданина РФ и СНИЛС. Таким образом, у Вашей учетной записи уже будет статус «Стандартная», а сделать ее «Подтвержденной» Вам могут
в центре обслуживания.

Вариант 2. Онлайн-версия банка, услугами которого Вы пользуетесь. Подтверждение в интернет-банках.
При условии, что Вы являетесь клиентом одного из банков – «Сбербанк», «Тинькофф» или «Почта Банк», Вы можете зарегистрировать и (или) подтвердить свою учетную запись
в веб-версиях интернет-банков или мобильных приложениях без необходимости очного посещения отделения банка или центров и офисов «Мои Документы».

Подтверждение учетной записи Госуслуг для клиентов «Сбербанк»

1. На главной странице приложения «Сбербанк» Выберите раздел «Платежи».
2. Из перечня Выберите категорию «Регистрация на Госуслугах».
3. В появившейся форме Выберите «Подтвердить учетную запись».
4. Проверьте правильность и актуальность личных данных.
5. Введите свой СНИЛС и нажмите «Продолжить».
6. После поиска Вашей учетной записи на портале Госуслуг в приложении появится сообщение «Ваша учетная запись подтверждена».
В случае возникновения технических проблем, обратитесь по телефонам горячей линии:
«Сбербанк»: 900 или портала Госуслуги: 8-800-100-70-10.
Подтверждение учетной записи Госуслуг для клиентов «Почта Банк»

1. На главной странице приложения «Почта банк» нажмите кнопку «Оплатить
и перевести».
2. Из перечня услуг и поставщиков Выберите «Госуслуги».
3. Нажмите «Подтверждение учетной записи Госуслуг».
4. В появившейся форме введите свой СНИЛС и нажмите «Подтвердить».
5. Дождитесь получения кода подтверждения (поступит в виде SMS либо Push- уведомления).
6. Укажите полученный код подтверждения в строке «Введите код подтверждения»
и нажмите «Подтвердить».
В случае возникновения технических проблем обратитесь за помощью по телефонам горячей линии: «Почта Банк»: 8-800-550-07-70 или портала Госуслуги: 8-800-100-70-10.

Подтверждение учетной записи Госуслуг для клиентов «Тинькофф Банк»

1. На главной странице приложения «Тинькофф» нажмите кнопку «Платежи».
2. Из перечня платежей Выберите категорию «Госуслуги».
3. Нажмите «Регистрация на gosuslugi.ru».
4. В появившейся форме Выберите «Подтвердить учетную запись».
5. Проверьте правильность и актуальность личных данных.
6. Введите свой СНИЛС.
7. Нажмите «Подтвердить учетную запись».
В случае возникновения технических проблем, обратитесь за помощью по телефонам горячей линии: «Тинькофф Банк»: 8-800 555-777-8 или портала Госуслуги: 8-800-100-70-10.

В случае успешного подтверждения Вашей учетной записи в веб-версиях интернет-банков или мобильных приложениях Вышеуказанных банков, в личном кабинете на портале Госуслуги Ваша учетная запись приобретет статус «Подтвержденная», и Вы получите полный доступ ко всем государственным услугам и сервисам в электронном виде.
Если у Вас возникли вопросы или сложности с подтверждением учетной записи,
Вы можете лично обратиться в МФЦ. Прием по данной услуге ведется в порядке живой очереди.
Получить дополнительную информацию можно по федеральному номеру 8-800-775-00-25 или по телефону центра телефонного обслуживания +78(3852)20-05-50.

АДРЕСА БЛИЖАЙШИХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ РФ И МФЦ

с. ПОКРОВСКОЕ
Пенсионный фонд с. Покровское
Адрес: с. Покровское, пер. Тургеневский, д. 26
Телефон: +7(8634)72-48-60, e-mail: d023@071.pfr.ru
Прием граждан: пн, вт, чт: 8:00-20:00, без перерыва

МФЦ с. Покровское
Адрес: с. Покровское, пер. Тургеневский, д. 17б
Телефон: +7(8634)72-11-01, e-mail: mfc.neklinov@yandex.ru
Прием граждан: пн, вт, чт, пт: 08:00-18:00

с. КУЙБЫШЕВО
Пенсионный фонд РФ с. Куйбышево
Адрес: с. Куйбышево, Пролетарская, д. 2
Телефон: +7(8634)83-15-43, e-mail: d023@071.pfr.ru
Прием граждан: пн, вт, чт: 8:00-18:00, без перерыва

МФЦ с. Куйбышево
Адрес: с. Куйбышево, ул. Цветаева, д. 84
Телефон: +7(8634)83-27-74, e-mail: mfc.kuibushevo@yandex.ru
Прием граждан: пн, вт, чт, пт: 08:00-17:00; ср.: 08:00-20:00; сб.: 9:00-13:00

п. МАТВЕЕВ КУРГАН
Пенсионный фонд РФ п. Матвеев Курган
Адрес: п. Матвеев Курган, ул. Садовая, д. 4
Телефон: +7(8634)12-27-45, e-mail: d023@071.pfr.ru
Прием граждан: пн, вт, чт: 8:00-18:00, без перерыва

МФЦ п. Матвеев Курган
Адрес: п. Матвеев Курган, ул. 1 Мая, д. 18
Телефон: +7(8634)12-34-77, e-mail: mfc.matv-kurgan@yandex.ru
Прием граждан: пн, вт, чт, пт: 08:00-17:00

 

 Уважаемые жители и гости города Амвросиевка! Дорогие друзья!

 

От имени администрации  города Амвросиевка и себя лично поздравляю Вас с Днем России.
В этот день мы чествуем страну с тысячелетней историей и уникальным наследием. Страну, соединившую на огромном пространстве множество народов, территорий, культур. И это праздник общенационального единения отмечают сегодня во всех регионах необъятной страны.
Вместе с Россией его празднуем и мы, те для кого российская земля дорога и близка.
Мы высоко ценим эти чувства. И желаем всем нашим соотечественникам и друзьям добра, процветания, благополучия.
Этот праздник символизирует национальное согласие и единство наших соотечественников, уверенность в дальнейшем экономическом, духовном и культурном развитии страны, ответственность каждого гражданина за ее настоящее и будущее.
Желаю Вам крепкого здоровья, осуществления намеченных планов, успехов в труде на благо Отечества. Мира, счастья, добра Вашим родным и близким.
Уважаемые жители и гости города Амвросиевка! Дорогие друзья!

X

 ГОСТРУД ДНР уведомляет!

Распоряжением начальника Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики от 08.06.2021 г. № 18/07/АХВ зарегистрировано Отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики и Профессиональным союзом работников образования и науки Донецкой Народной Республики на 2021-2023 годы. Регистрационный № соглашения: 03-21/07
Ознакомиться с данным Отраслевым соглашением можно будет на сайте ГОСТРУДа ДНР http://gostrud-dnr.ru в разделе «Социальное партнерство».

X

НАСТУПИВШАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ
ЗАВЕРШИТСЯ ТРЕХДНЕВНЫМИ ВЫХОДНЫМИ

 

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает: начавшаяся трудовая неделя завершится сразу тремя выходными днями, а следующая рабочая неделя продлится только четыре дня – со вторника по пятницу.
12 июня мы отмечаем День России, в связи с этим предстоят трехдневные выходные - с 12 по 14 июня. День России выпал на субботу, поэтому нерабочий праздничный день переносится на понедельник. Следовательно, отдыхаем три дня - в субботу, воскресенье и понедельник – 12, 13, и 14 июня.
Пятница 11 июня является предпраздничным днем, рабочее время сокращается на один час.

X

 КАК ТРУДОУСТРОИТЬ СТУДЕНТА ДНЕВНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ: ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ ИЛИ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ?

Статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики предусмотрено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Нормами ст. 1 Закона Донецкой Народной Республики «О занятости населения» определено, что занятость - это незапрещенная законодательством деятельность лиц, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей с целью получения дохода (заработной платы) в денежной или иной форме. Согласно ст. 3 данного Закона занятыми гражданами считаются обучающиеся по очной форме обучения, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Кроме этого, статьей 31 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании» предусмотрено, что обучающимся предоставлено право на совмещение получения образования с трудовой деятельностью без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана.
Таким образом, право студентов дневной формы обучения на трудовую деятельность предусмотрено действующим законодательством.
При этом, учитывая вышеизложенное, в случае очной формы обучения, режим работы студентов будет полностью зависеть от графика учебы. В связи с этим трудовые договоры со студентами, как правило, оформляют на условиях неполного рабочего времени, применение которого регламентируется ст. 56 КЗоТ (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя).
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений трудовых прав работников, а оплата труда в этом случае осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (ч. 2 и 3 ст. 56 КЗоТ).
С работником-студентом также можно заключать как срочный трудовой договор, так и бессрочный.
Выбор режима рабочего времени осуществляется по согласованию между работником-студентом и работодателем, с соблюдением требований действующего законодательства.
В соответствии с п. 1 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43, совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, иной регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же предприятии, в учреждении, организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму.
Право на работу работника реализуется через заключение трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом - предпринимателем (ст. 2 КЗоТ). Во время обучения между студентами и учебными заведениями не возникает трудовых отношений и не заключается трудовой договор. Поэтому такое обучение не является основной работой студента. Следовательно, его работу (в случае трудоустройства) нельзя рассматривать как совместительство.
Таким образом, работа по трудовому договору лиц, совмещающих ее с дневной формой обучения, не считается совместительством, и поэтому она предусматривает ведение трудовой книжки в общем порядке и является для таких лиц основным местом работы.
Кроме заявления о приеме на работу, гражданин в обязательном порядке должен предоставить документы, предусмотренные ст. 24 КЗоТ. Одним из таких документов является трудовая книжка.
В соответствии со ст. 48 КЗоТ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней.
Порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливает Инструкция о порядке ведения и хранения трудовых книжек, утвержденная Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16 августа 2016 г. № 10-21 (далее-Инструкция). С полной версией данной Инструкции можно ознакомиться на официальном сайте Донецкой Народной Республики https://dnronline.su.
Пунктом 1.2 Инструкции предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При трудоустройстве на работу работник обязан предоставить работодателю трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (п. 1.8 Инструкции).
В соответствии с пунктом 2.1 Инструкции оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Комментарий предоставлен заместителем начальника Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики — заместителем главного государственного инспектора труда Шульженко Максимом Сергеевичем

X

 «Профориентация учащихся – оказание помощи в выборе карьерного пути – одна из важных задач центра занятости»

19 мая 2021 года директор Амвросиевского районного центра занятости Игорь Сумский рассказал о важности профориентационной работы в центре занятости в интервью редактору газеты «Новый Луч» Регине Гадыевой.

- Что такое профориентация?
Профориентация – это не просто выбор профессии. Это процесс самоопределения, влияющий на всю последующую жизнь. Вопреки бытующему мнению, помощь в выборе профессии нужна не только школьникам. Люди во взрослом и даже предпенсионном возрасте нередко оказываются в ситуации, когда приходится осваивать новую специальность – например, после увольнения, ликвидации предприятия или потери интереса к своему делу.

- Почему так важна профориентация учащихся?
Всегда перед учащимися старших классов стоял один жизненно важный вопрос: «Кем быть?» Именно в наше время данная проблема приобретает очень важный смысл, так как жесткая конкуренция на рынке труда заставляет задуматься школьников и их родителей над этим вопросом. Верный ответ на него влияет на всю дальнейшую судьбу человека. Не растеряться, правильно сориентироваться, найти свое место в огромном мире профессий сложно, особенно молодому человеку, окончившему школу. Он должен остановить свой выбор на профессии, важной для него, нужной обществу и соответствующей запросам и интересам рынка труда. Помочь учащимся найти свое место в жизни и призвана профориентация.
Профориентация школьников - одна из важных задач центра занятости, которая направлена на правильный выбор будущей профессии. Ежегодно десятки тысяч молодых людей оканчивают средние школы с отличием. Вместе с тем, сравнительно небольшое количество школьных отличников становится высококвалифицированными специалистами и добивается успехов в карьерном росте. В большинстве случаев причиной этому является неправильный выбор профессии. В результате - человек на протяжении последующей профессиональной деятельности вынужден заниматься нелюбимым делом, к которому у него нет природной склонности.

- Какая основная цель и формы профориентации учащихся?
Целью профориентационной работы является выработка у школьников сознательного отношения к труду, профессиональное самоопределение в соответствии со своими возможностями, способностями и учётом рынка труда. Профориентация на этапе выбора профессии и организации профессионального образования позволит школьникам в будущем стать успешными, состоявшимися людьми, мотивированными на успешную самореализацию в выбранной сфере деятельности.
Профориентационные услуги предоставляются в индивидуальной и групповой формах как непосредственно в центрах занятости, так и за его пределами. Профориентационные услуги могут предоставляться при необходимости неоднократно. Прежде всего, это:
-профессиональное информирование - ознакомление с состоянием рынка труда, потребностями экономики республики в кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями получения профессий; требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку; возможностями профессионально-квалификационного роста.
- профессиональное консультирование - выявление профессиональных интересов и предпочтений лиц ищущих работу, их мотивации к труду, обучение технике поиска работы, оказание гражданам помощи в целях принятия ими осознанного решения в выборе профессионального пути.
- углублённое профконсультирование - предоставление рекомендаций в определении наиболее приоритетных для учащихся сфер профессиональной деятельности на основе оценки их психофизиологических качеств.
Среди профориентационных методик, которые помогут учащимся сделать правильный выбор, наиболее активно применяются опросники. Обычно используют авторства Е. Климова, а также В. Петрова, которые направлены на исследование аспектов личности школьника. Ответы на вопросы позволяют выяснить способности учащегося к разным видам деятельности. Максимально точный результат возможен, если тестируемый отвечает честно.
- Как можно получить эту услугу?
Основанием для получения профориентационных услуг являются:
- личное обращение граждан к специалисту, занимающемуся профконсультацией;
- направление посетителя службы занятости специалистом к профконсультанту центра занятости;
- письменное обращение группы лиц, нуждающихся в такой услуге.
Ежегодно в учебных заведениях района проводятся профориентационные мероприятия для учащихся: урок «В мире профессий», уроки выбора профессий «Твоё признание», «Мотивы выбора профессии». В мероприятиях принимают участие учащиеся 8-11 классов, по желанию они получают консультацию специалиста центра занятости с применением психодиагностического тестирования.
По вопросам получения услуги по профориентации Вы можете обратиться по адресу: Амвросиевский районный центр занятости г. Амвросиевка, ул. Артема,1. (3 этаж каб 3.2.), или самостоятельно пройти тестирование на сайте Республиканского центра занятости (rcz-dnr.ru).

X

 ГОСТРУД ДНР УВЕДОМЛЯЕТ!

Распоряжением начальника Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики от 18.05.2021 № 14/07/АХВ зарегистрировано Отраслевое соглашение между Министерством юстиции Донецкой Народной Республики и Профессиональным союзом работников юстиции Донецкой Народной Республики на 2021-2023гг.
Ознакомиться с данным Отраслевым соглашением можно будет на сайте ГОСТРУДа ДНР http://gostrud-dnr.ru в разделе «Социальное партнерство».

X

 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

 

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики в преддверье наступления летних каникул напоминает работодателям и работникам, что трудоустройство несовершеннолетнего имеет ряд особенностей, связанных со спецификой их физиологического и социального развития. Потребность в образовании, быстрая утомляемость, непереносимость чрезмерных нагрузок обусловливают необходимость дополнительных гарантий трудовых прав несовершеннолетних.
В соответствии с Главой XIII КЗоТ, статьей 17 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране руда» лица моложе восемнадцати лет привлекаются к выполнению работ лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, подлежат обязательному медицинскому осмотру в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Не допускается привлечение лиц моложе восемнадцати лет к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к подземным и горным работам.
Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними вручную тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в праздничные и выходные дни, если иное не установлено законодательством Донецкой Народной Республики.
Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда и связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, и нормы подъема и перемещения тяжестей вручную, утверждаются Правительством Донецкой Народной Республики.
Вопрос надлежащего использования труда несовершеннолетних находится на постоянном контроле должностных лиц ГОСТРУДа ДНР. При выявлении нарушений требований действующего трудового законодательства виновные лица привлекаются к ответственности согласно законодательству Донецкой Народной Республики.

Комментарий предоставлен начальником отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательным социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов Беседой Юлией Геннадиевной

 

X