Интервью директора Амвросиевского
районного центра занятости.
19 января 2021 года директор Амвросиевского районного центра занятости Игорь Сумский дал интервью редактору газеты «Новый Луч» Регине Гадыевой об итогах работы центра занятости за 2020 год.
- Расскажите о ситуации на рынке труда Амвросиевского района по итогам 2020 года.
- за период с января по декабрь 2020 года на учёте в Амвросиевском районном центре занятости состояло 1016 лиц, ищущих работу, в том числе 361 - это молодежь в возрасте до 35 лет. По итогам года при содействии центра занятости было трудоустроено 926 человек, в том числе 548 человек – на постоянные рабочие места.
В 2020 году Амвросиевский районный центр занятости располагал данными о 923 вакансиях. На сегодняшний день актуальными остаются 180 вакансий.
В 2020 году Амвросиевским районным центром занятости трудоустроено 5 инвалидов, из числа состоящих на учете в центре занятости граждан данной категории. Специалисты центра занятости предлагают инвалидам для трудоустройства всю имеющуюся базу вакансий по их выбору, ограничения могут составить только рекомендации индивидуальных программ реабилитации.
Специалисты центра занятости консультируют граждан и осуществляют подбор подходящей работы. Перечень вакансий обновляется каждый день, перспективы открывает и интернет-портал «Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики». Здесь любой гражданин вправе разместить свое резюме и тем самым заинтересовать работодателя. При необходимости специалисты помогут составить и разместить резюме.
- Скажите какие специальности и профессии были востребованы в 2020 году в Донецкой Народной Республики?
-В 2020 году были востребованы такие профессии и специальности: сестра медицинская, специалист (с экономическим или юридическим образованием), бухгалтер, слесарь-ремонтник, учитель среднего учебно-воспитательного заведения, воспитатель, водитель автотранспортных средств, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, продавец продовольственных товаров, электрослесарь подземный, горнорабочий подземный, повар, младшая медицинская сестра (санитарка, санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица и др.)
- Можно сказать, что рынок труда характеризуется несовпадением спроса и предложения рабочей силы?
-Да. К сожалению, мы отмечаем, что есть такое несовпадение. Потребность работодателя может быть иная, чем потенциал, которым обладают трудовые ресурсы.
При всем многообразии предложений интересы работодателей и потенциальных работников далеко не всегда совпадают. Особенно это заметно в отношении граждан, не имеющих никакой специальности, или же состоящих на учете в центре занятости продолжительное время, а таких как раз большинство. А чем дольше человек является безработным, тем сложнее ему найти хорошую работу даже при наличии хорошего образования и профессионального опыта.
- Какие услуги помимо подбора вакансий могут получить граждане в центре занятости?
-Гражданам, обратившимся в центр занятости с целью поиска работы, не сразу может быть подобрана подходящая вакансия. Процесс трудоустройства может занять определенное время. В этот период безработный гражданин имеет возможность обучиться профессии, востребованной на рынке труда, пройти профессиональную переподготовку или повысить квалификацию по имеющейся профессии. Профессиональное обучение даёт дополнительную возможность для реализации своего трудового потенциала. Приобретённая специальность может быть не только источником заработка, но и возможностью заняться любимым делом, о котором давно мечтал.
В рамках профориентационной работы специалисты центра занятости информируют обратившихся граждан о возможности пройти профдиагностическое тестирование, ознакомиться с информацией о профессиях, специальностях и определить сферу своей будущей деятельности с учетом профессиональной направленности посредством методик, размещенных на официальном сайте Республиканского центра занятости.
Кроме того, Игорь Владимирович сообщил, что центр занятости продолжает работу в прежнем режиме с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических норм. Организована дистанционная работа с лицами, ищущими работу. В телефонном режиме специалистами центра занятости предоставляются профинформационные услуги, проводится консультирование по вопросам подбора постоянной работы и возможности участия в работах временного характера. Лица, ищущие работу, в телефонном режиме могут получить консультации о требованиях к составлению резюме, подготовке к собеседованию с работодателем, а также по другим вопросам в сфере занятости.
- Спасибо за беседу.
